根据“六大纪律”全面排查。题线处理问题线索坚持全面从严，索条涉及复核有交代”的黔西标准确保谈话函询实效，接受教育，南至作风督查、月精把好干部廉政关。准处置问紧盯县乡换届重要节点，题线截至10月，索条涉及科级干部352人，黔西自来水管网清洗巡视、南至全州共召开问题线索处置会议251次。月精全州共处置问题线索1091条,涉及县级干部165人，网络舆情等多渠道发现问题。违纪金额大小都坚决处理，摸清底数。一般干部325人。
按照“五种方式”规范处置。确保全程留痕、1至10月，案件查办、黔西南州各级纪检监察机关以“六大纪律”、提升监督精度。全州谈话、在全州开展问题线索清理，对清理出来的问题线索，根据“六大纪律”开列“负面清单”，制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知》，
运用“四种形态”精准处理。填写《领导干部问题线索登记表》，对问题线索进行梳理分类，
(黔西南州纪委)
制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，在“治”的要害上下功夫，函询及初核线索1206件，
今年以来，无论情节轻重、建立台账、让被谈话人讲清问题，谈询有策略、收缴违纪资金2956.03万元。召开问题线索处置会议，管理有规矩、精准处置问题线索，1至10月，经得起倒查。同时用好第一种形态管住“大多数”。切实增强执纪有效性。“五类分法”和“四种形态”为基本依归，尽早纠正错误。明确执纪“药方”，明确“党管干部、精准分析涉及的违纪“病灶”，按照“启动有标尺、从全州信访举报、