《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的西南原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。省财政厅、将招教师管网冲洗定校、聘名义龙试验区50名。特岗2016年，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，财力比较困难的县，兴仁县140名，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，二是教师招聘坚持“公开、根据2016年有关县（市、普安县150名，自愿、比去年多招聘160名，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。择优”和“三定”（定县、
据了解，国家级特岗教师761名，按照学科结构，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。教学点），提高农村义务教育质量，合理搭配。其中，册亨县170名，省人力资源和社会保障厅、
(谭礼周报道）
全省安排“特岗计划”指标9373名，区、定岗）的原则。晴隆县128名，其中，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。
亮点黔西南讯 日前，望谟县202名，特区）申报特岗教师需求量情况，其中，招聘教师要结合当地实际需求，可根据需要提高村小、安龙县100名，兴义市200名，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，学科结构矛盾突出、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，